介護業界での仕事を考えた時に、家庭との両立を望んでいるのなら派遣でシフト制を選ぶのがおすすめだ。
直接雇用されるよりも、個人に担当が付いて交渉などの時には間に入ってくれるため、サポート面に関しては安心できるだろう。
また、派遣だと直接雇用するよりも自分の都合に合わせて休みを取りやすいところも魅力だ。
（参考サイト：派遣社員の休日事情）

それらの他にも、派遣は半年や一年といった短いスパンで働きたい時に役立つ。
直接雇用されるよりも辞めやすいからだ。
だがもし、この先ずっと一つの職場で仕事をしたいと考えている際には直接雇用の方がいいかもしれない。
自分の働き方によって有利さが変わってくるので、状況を見極めて最適な選択が必要となる。
派遣という形態は企業に人材を紹介するスタイルを取っており、個人で職場を探すよりも有利な条件となる場合が多い。
特に収入面に関して違いが大きく、パートなどで職場に直接雇用されるよりも高額となっている。
その理由としては即戦力になるからというものがある。
それだけに職歴がポイントになってきて、以前に職に就いていたなど経験がある人の方が好条件での採用となるだろう。
子供がいて家庭との両立を考えている人にとっては使い勝手が良く、シフト制でも自分の都合に合わせて決めることが可能になる。
直接雇用の場合は関係性が深くなり、残業が増える場合もあるが、派遣という働き方を選ぶとそういったものが少なくなってくれるので、時間内でしっかりと仕事を終えたい場合には役立ってくれるはずだ。
派遣はメリットとデメリットを知って利用するのがよく、働き方の一つとして知っておきたい方法だろう。